Вернуться к обычному виду

Сидоров Иван Иванович

Анкета и предвыборная программа кандидата

в депутаты Молодежного парламента

 Ангарского городского округа

 

Фамилия, имя и отчество кандидата

 

Сидоров Иван Иванович

Возраст

25 лет

Субъект выдвижения

Ангарская городская организация Общероссийского Профсоюза образования

 

Образование

 

Высшее педагогическое

Место учебы или работы

 

Место работы: МБОУ «СОШ № 29» в должности: учитель физической культуры

Опыт общественной деятельности (при наличии)

 

 Заместитель председателя молодежного совета профсоюза образования г. Ангарска

Реализованные проекты в области молодежной политики (при наличии)

 

Не имеется

Дополнительная

информация   

Не имеется

 

Предвыборная программа

Я за молодое поколение — мы должны сделать все, чтобы молодежь жила, а не выживала, строила дома и растила детей!

На мой взгляд, нет никакого смысла долго рассуждать и спорить о проблемах молодежи - они всем нам известны. Гораздо эффективнее продумать пути их решения. Вместо громких слов мы выберем пусть маленькие, но реальные дела на благо молодежи Ангарского городского округа.

 

Перечислю основные пункты моей программы:

·                    Представление, отстаивание законных интересов молодых граждан и общественно значимых идей. Молодежный парламент, при всей неопределенности его статуса, все-таки является неплохой площадкой для озвучивания своих идей.

 

·                    Достойная работа

  Проблема занятости молодежи - одна из самых трудных и основополагающих проблем. К настоящему времени сложилась абсолютно недопустимая ситуация, когда невостребованными на рынке труда остались как молодые специалисты, так и остальная молодежь. 
Все помнят советскую систему, когда молодому человеку после обучения практически сразу предоставили рабочее место, а не отказывали ему по той причине, что у него отсутствует опыт работы. Поэтому я предлагаю вернуть практику квотирования рабочих мест для молодых специалистов; внедрение системы адаптации молодых специалистов; включение в коллективные договоры установления дополнительных социальных гарантий для молодых специалистов.

 

·                Развитие спорта.

Организация и проведение спортивных мероприятий с различными возрастными группами для популяризации занятиями физической культурой и спортом.

Привлечение молодежи к сдаче норм ГТО.

 

·                    Патриотическое воспитание молодежи.

Одним из наиболее эффективных средств патриотического воспитания учащейся молодежи остаются музеи. И особое внимание уделяется музеям боевой славы. Большое воспитательное воздействие на учащихся имеет работа по сбору документов, материалов и вещественных экспонатов во время туристско-краеведческих экспедиций непосредственно на местах, где проходили исторические события.

Преемственность поколений, сотрудничество с советом ветеранов.

 

·                    Красивый чистый город

Воспитание уважения к порядку и чистоте города.

Организация регулярных субботников в общественных местах и дворах нашего города.

 

·                    Помощь малоимущим семьям.

Создание социальных контейнеров для сдачи ненужных, но хороших вещей (одежда, игрушки).

Организация бесплатных билетов для детей на различные мероприятия такие как новогодние утренники, спектакли.